青山紙業(yè)開展下半年生產(chǎn)系統(tǒng)降本增效勞動競賽暨對標管理活動

為了更好的完成公司下半年減虧扭虧工作，8月9日青山紙業(yè)專題會議部署9個分廠下半年降本增效勞動競賽暨對標管理活動。會議提出了與2013年1-6月份平均值對標，同比降本1500萬元，確保完成1000萬元的目標。完成當月分廠目標80%，兌現(xiàn)當月勞動競賽基本獎，年底完成分廠總目標80%以上也將給予一定額度提成的獎勵原則。會議要求，各分廠要精心組織，充分調(diào)動職工積極性和挖掘潛力，根據(jù)自身實際情況制訂目標。希望各分廠鼓足干勁，營造濃厚的勞動競賽氛圍，細化分廠內(nèi)部考核項目和實施方案，為公司下半年減虧扭虧做出貢獻。在前期勞動競賽暨對標管理活動的基礎(chǔ)上，本次活動共確定9個分廠38項競賽項目，預(yù)計將為公司創(chuàng)造1400多萬元效益。（輕紡控股）