青山紙業(yè)召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述責(zé)述廉干部選拔任用暨黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2020-01-15 瀏覽量：2638

1月10日下午，青山紙業(yè)召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責(zé)述廉、干部選拔任用暨黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核大會(huì)。福建輕紡黨群工作部主任姚順源到會(huì)指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及分工會(huì)主席等職工代表共100人出席了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、總經(jīng)理林小河主持。
福建輕紡黨群工作部主任姚順源就召開青山紙業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責(zé)述廉述職評(píng)議考核大會(huì)的意義、目的、要求進(jìn)行了說明。
公司黨委書記、總經(jīng)理林小河代表班子作述責(zé)述廉述職報(bào)告。2019年，面對(duì)外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻、經(jīng)濟(jì)下行等形勢(shì)，在福建輕紡的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司董事會(huì)的科學(xué)決策下，青山紙業(yè)圍繞發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，堅(jiān)持“項(xiàng)目帶動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)增效”的工作思路，以重點(diǎn)工作為抓手，在公司全體職工的共同努力下，基本完成年度既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守省管企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出暫行辦法。報(bào)告還指出了班子存在的問題和解決的辦法。
隨后，林小河書記作《青山紙業(yè)公司干部選拔任用工作情況報(bào)告》。2019年，公司貫徹新時(shí)代黨的組織路線，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序》執(zhí)行，共選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部20名；積極做好人才引進(jìn)及人才隊(duì)伍建設(shè)。努力做好人才（大學(xué)生）引進(jìn)工作。2019年共完成人才引進(jìn)（本科生）16人；積極做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作。認(rèn)真做好人才培養(yǎng)、干部交流任職工作。報(bào)告還指出了干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題及改進(jìn)措施。
會(huì)上，林小河書記還作了抓基層黨建工作述職報(bào)告。2019年公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆四中全會(huì)精神，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和新中國成立70周年系列慶?；顒?dòng)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、2019年全省基層黨建36項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，落實(shí)意識(shí)形態(tài)、依法治理、國家安全和保密工作責(zé)任制。報(bào)告指出了抓基層黨建工作存在的問題和解決辦法。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員林小河、張發(fā)柳、郭俊卿、潘其星、余宗遠(yuǎn)、梁明富、程欣依次進(jìn)行個(gè)人述責(zé)述廉述職，對(duì)一年來的工作以及落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況進(jìn)行了回顧，對(duì)存在的不足進(jìn)行了深刻的剖析，并提出了整改辦法。
會(huì)上還對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、選拔任用干部工作、書記抓基層黨建工作等進(jìn)行民主評(píng)議。