海峽融合公司開展權屬企業(yè)新任領導人員任職談話及任前廉政談話

       11月24日至25日，海峽融合公司黨總支書記、董事長曹仕貴，黨總支紀檢委員、副總經(jīng)理陳金坤赴海峽融和實業(yè)公司、泉州分公司、廈門分公司組織新提任4名及公開競聘任職1名權屬企業(yè)領導班子人員開展任職談話和任前廉政談話。

       在海峽融和實業(yè)公司，曹仕貴對新任總經(jīng)理林尚裕、副總經(jīng)理褚僑開展任職談話，提出四點具體要求：一是要旗幟鮮明講政治，要把政治建設擺在首要位置，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力；二是要認真履職盡責，新任“一把手”，要管好班子，帶好隊伍，經(jīng)常開展談心談話，班子成員之間要經(jīng)常交換意見，發(fā)現(xiàn)問題坦誠向對方提出；三是要嚴守底線，起到清正廉潔表率作用；四是要強化工作作風建設，作為公司新任“一把手”和新任領導班子成員，要提升把握方向，把控全局的能力，及時發(fā)現(xiàn)和解決公司工作中遇到的問題和困難，高標準、高質量地完成好份內工作。

       陳金坤在與各權屬企業(yè)新任領導班子成員開展任前廉政談話時強調：新任職干部要認真學習《黨章》，履行《黨章》的各項義務，加強黨規(guī)黨紀的學習；要帶頭遵守各項紀律要求，牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識，始終保持對黨規(guī)黨紀的敬畏之心，不斷筑牢思想防線；要深入分析采購等一系列流程中重點領域、重要崗位和重點環(huán)節(jié)，做好廉政風險防范工作；要多關注單位中可能存在的違反中央八項規(guī)定及其實施細則的精神，做好表率，力戒形式主義官僚主義。